5月7日，集團公司紀念五四運動100周年暨青年成長發展座談會在北京召開。中交集團團委書記、黨委工作部（黨委統戰部）副部長洪進，集團公司黨委副書記、工會主席吳松出席會議并講話。集團公司有關部門負責同志、青年干部代表、在京團委委員、部分單位團組織書記參加了會議。

     洪進從怎樣看本次五四青年座談會、中交青年怎樣紀念五四、中交共青團組織怎樣紀念五四三個維度作了講話。用“務實、充實”評價了本次座談會，用“有力度、有溫度”評價了集團公司青年工作，用“堅守、堅實”評價了集團公司青年隊伍；闡釋了隆重紀念五四運動100周年的背景意義，指出“最好的紀念就是傳承”，一公局集團在修建“海榆中線”等一大批工程時表現出的“自強奮進，永爭第一”精神，就是對五四精神的傳承。洪進號召廣大團員青年跟黨不忘初心，牢記青春使命，建功新時代。

     吳松對集團公司人才結構和青年工作現狀進行了深入淺出的分析，表示當前集團公司的戰略規劃和改革路徑亟需青年員工找準定位、加快轉型，鼓勵廣大青年把握集團公司難得的歷史機遇期，勇挑重擔，勇克難關，勇做企業高質量發展的奮進者、開拓者、奉獻者。吳松希望集團公司廣大青年牢牢銘記總書記“革命理想高于天”“事業靠本領成就”“青春是用來奮斗的”“創新是第一動力”“扣好人生第一粒扣子”的教導，高高揚起緊跟黨走的旗幟、提能強基的旗幟、建功立業的旗幟、創新創造的旗幟、立德修身的旗幟。

     會上，發布了集團公司青年成長發展共識調查問卷，成立了集團公司政策研究小組青年職業發展課題研究組；宣貫了集團公司《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部工作的實施細則》。

     來自集團公司總部、各單位的8名青年干部代表圍繞參與五大體系建設的體會和建議進行了交流發言。

     會上還對青年職業發展、優秀年輕干部培養選拔工作做了安排部署，隨后與會人員觀看了《青春擁抱新時代》主題短片和中共中央政治局就五四運動的歷史意義和時代價值舉行集體學習的報道視頻。