5月4日，公司召開“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”暨紀念五四運動104周年青年座談會。公司黨委副書記、工會主席吳松出席并講話，大黨建體系相關部門負責人參加，座談會由公司團委謝菲主持。

會上，吳松聽取了與會青年代表的發言，并逐一交流互動、聽取意見建議。在談到青年員工關心的工作生活、職業發展等方面的問題時，他強調要堅持問題導向，為所在黨組織和青年員工切實解決實際問題，維護青年員工權益。立足“發展所需、青年所盼、群團所能”，進一步感知青年訴求。

吳松要求，要把工作延伸到青年最需要的地方去，為青年排憂解難，進一步服務青年發展。同時要求青年要向五四運動的革命先輩看齊，傳承先輩精神。要向身邊先進典型學作風、學態度、學方法，堅持在學中干、在干中學，并結合工作實踐，汲取專業知識，豐富技能儲備，做到知行合一。吳松深入解讀了公司高質量發戰的深刻內涵，為青年代表就如何實現人生提出建議，并寄語廣大一局青年愛崗敬業、奮發有為。

青年代表在發言中充分體現了對公司的戰略認同、發展認同、文化認同、管理認同和情感認同，充分展現了一局青年有格局、有想法、有智慧、有擔當的精神風貌。青年在一局的成長發展是精彩多樣的，每名青年都有不一樣的發展路徑，絕大多數有想法、有干勁、有作為，能夠心系企業高質量發展，能立足崗位創造價值，愿意“以一局需要的方式實現個人青春夢想”，關鍵時刻豁得出來、沖得上去，以一局的發展而自豪，以是一局人而驕傲。青年代表本著對企業發展負責的態度，圍繞生活需求、職業發展、“五個一局”高效落地三方面提出了建設性、合理化建議。

本次大會由來自公司各職能部門、中心、事業部的23名青年代表及公司團委3名兼職委員共計26人參加。