8月20日至21日，中交一公局集團(tuán)在京召開2024年黨建工作推進(jìn)會(huì)、“幸福一局”建設(shè)深化推進(jìn)會(huì)，宣貫中交集團(tuán)黨建提質(zhì)增效部署會(huì)精神，落實(shí)公司黨委各項(xiàng)工作部署，對(duì)體系年度工作、“幸福一局”建設(shè)進(jìn)行再推動(dòng)。公司黨委副書記、工會(huì)主席吳松出席會(huì)議并講話。

吳松從會(huì)議內(nèi)容、形式、成果等方面對(duì)體系建設(shè)工作成效給予了高度肯定。他強(qiáng)調(diào)，一是要認(rèn)清形勢(shì)，明確工作目標(biāo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，充分發(fā)揮黨組織作用，用好黨建提質(zhì)增效、“七抓”工程、黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化和“幸福一局”建設(shè)等有力抓手，為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸福，切實(shí)將黨中央的精神、上級(jí)黨委工作要求落到實(shí)處。二是要認(rèn)清責(zé)任，充分履職盡責(zé)。全面落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委的要求，理直氣壯抓黨建、強(qiáng)黨建，將責(zé)任融為思想，落為行動(dòng)。三是要認(rèn)清對(duì)象，抓好活動(dòng)載體。要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，打造“忠誠務(wù)實(shí)干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，抓好組織建設(shè)，通過抓好黨員隊(duì)伍、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、凝聚企業(yè)發(fā)展合力，全面打造堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘，為員工打造幸福感、滿足感、歸屬感強(qiáng)的幸福企業(yè)。四是要認(rèn)清優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分做好做強(qiáng)品牌宣傳、特色活動(dòng)、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等工作，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、人的全過程發(fā)展，發(fā)揮好大黨建體系的組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)與服務(wù)保障。他強(qiáng)調(diào)，要不斷強(qiáng)化紀(jì)律要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和相關(guān)制度要求，不斷將作風(fēng)建設(shè)引向深入。

會(huì)議對(duì)黨建提質(zhì)增效工作進(jìn)行了部署，就大黨建體系工作、黨建安全環(huán)保質(zhì)量一體化建設(shè)、新聞宣傳工作等提出了下一步舉措和要求，進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，表彰了大黨建體系優(yōu)秀研究課題。

會(huì)議通報(bào)了“幸福一局”建設(shè)基本情況，12家單位匯報(bào)了幸福企業(yè)建設(shè)工作開展情況，24家單位開展了幸福品牌立項(xiàng)申報(bào)答辯，邀請(qǐng)中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院專家作幸福企業(yè)建設(shè)和民主管理專題講座，以筆試形式舉辦工會(huì)干部技能比武。會(huì)議采取“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式召開。

公司大黨建體系部門負(fù)責(zé)人，各單位黨組織副書記、黨群工作部門負(fù)責(zé)人和工作人員參會(huì)。