人力資源部
|
2019-06-03
|
5月30日,中交一公局集團(tuán)總經(jīng)理盧靜主持召開座談會(huì),與第12期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)員就項(xiàng)目管理熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入交流。本期培訓(xùn)班在交通運(yùn)輸部黨校舉辦,為期20天。
盧靜聽取了學(xué)員代表的學(xué)習(xí)感悟和收獲,就大家在項(xiàng)目管理中存在的問題和困惑,有針對性地進(jìn)行了解答。結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理的定位,盧靜強(qiáng)調(diào)了開展項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)的重要意義,并對大家提出三個(gè)方面的要求:
五把握、一加強(qiáng)。要求每位學(xué)員做到把握國際大形勢、把握新時(shí)代社會(huì)主義建設(shè)的根本要求、把握行業(yè)管理的新動(dòng)向、把握集團(tuán)公司發(fā)展的歷史脈絡(luò)、把握自己的崗位,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
三清晰、一追隨。要求每位學(xué)員清晰認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)和定位、清晰領(lǐng)會(huì)世界一流企業(yè)的特征和特色、清晰掌握實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑和措施,緊緊追隨集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮個(gè)人能力,助推集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施。
五提升、五到位。要求每位學(xué)員要通過自身努力,不斷提升創(chuàng)新思維能力、提升系統(tǒng)思維能力、提升底線思維能力、提升基礎(chǔ)作業(yè)能力、提升領(lǐng)導(dǎo)能力,切實(shí)將五種能力落實(shí)到位,不斷開拓視野,統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新改革。(王賀新)