10月9日，中交一公局集團黨委書記、董事長都業(yè)洲帶領(lǐng)調(diào)研組到五公司調(diào)研指導工作。此次調(diào)研以座談會的形式開展，主要探討如何以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，結(jié)合主題教育和思想解放大討論工作中收獲的新經(jīng)驗、新思路，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

座談會上，都業(yè)洲詳細介紹了一公局集團從成立到改革重組后所經(jīng)歷的各個歷史階段，以及每個發(fā)展階段所擔負的歷史使命、取得的輝煌成績，并與全體與會人員探討了五方面問題：一是如何在繼承中創(chuàng)新、在繼承中發(fā)展、在繼承中升級；二是如何在轉(zhuǎn)型、調(diào)整、升級的基礎(chǔ)上，圍繞專業(yè)化、區(qū)域化、屬地化等方面工作，加快推進制度建設(shè)進程；三是專業(yè)化子公司如何夯實、固化基礎(chǔ)工作，打牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；四是如何圍繞六大創(chuàng)新、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，在組織制度、發(fā)展方式、人才結(jié)構(gòu)、資源配置以及轉(zhuǎn)型調(diào)升上做好文章；五是如何通過主題教育實現(xiàn)基層黨的領(lǐng)導、基層黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合。

都業(yè)洲指出，當前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是全體職工面對的嶄新課題，大家要解放思想，充分認識思想引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)對企業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要作用，找到一條符合企業(yè)客觀實際的發(fā)展路徑，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。要深入推進“334”工程建設(shè)和“八清”工作，夯實、固化企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，特別是管理基礎(chǔ)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整。要始終把創(chuàng)新變革擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置，持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。基層黨支部要以第二批主題教育為契機，把主題教育作為當前政治生活的頭等大事，不流于形式、不走過場，堅定“四個自信”，充分認識黨建工作的重要作用，堅決貫徹兩個“一以貫之”要求，充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督和服務(wù)職能，明確黨支部書記第一責任人崗位職責，強化對支部書記的選拔、任用、培養(yǎng)，讓黨建工作產(chǎn)生最強的經(jīng)濟效益和核心競爭力，特別是黨員領(lǐng)導干部，要時刻謹記“為黨工作”是黨員的第一要務(wù)。

都業(yè)洲強調(diào)，全體黨員干部要努力提高思想站位、提升思想深度，以刀刃向內(nèi)的勇氣，進行自我反思、自我提升、自我批判，意志堅定地從思想上解決發(fā)展觀念、發(fā)展方式、發(fā)展業(yè)態(tài)等方面問題，杜絕官僚主義、形式主義，深刻把握思想建黨、理論強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)工作方法內(nèi)涵，從馬克思主義方法論中找到解決問題的正確方法，并運用正確方法提升公司發(fā)展優(yōu)勢。要緊抓國家政策紅利，緊跟黨的路線方針政策，從全局出發(fā)，全面強化企業(yè)責任，堅定執(zhí)行公司戰(zhàn)略，強化屬地化、區(qū)域化意識，打造品牌，搭好平臺，積極整合各方資源，不斷創(chuàng)新變革，強化員工素質(zhì)能力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，通過人才結(jié)構(gòu)調(diào)整以及優(yōu)秀人才吸收、培養(yǎng)，積極向現(xiàn)代化、智能化、數(shù)字化靠近，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

調(diào)研組其他成員、五公司領(lǐng)導班子成員針對調(diào)研主題暢談了想法，進行了深度互動交流，紛紛表示將進一步解放思想，找準發(fā)展方向，找差距、補短板、嚴落實。（五公司  曹玉明）