12月9日至11日，集團公司第十三屆優秀項目經理優秀青年專業技術干部工作經驗交流暨青年英才表彰會在河北廊坊舉辦。此次交流會采用“集中上課+現場實訓”的模式，安排了專家授課、實地參觀結構化研討及結業匯報等環節，集團公司87名優秀青年代表參加了此次人才盛會，為思想充了電,為行動蓄了能。為企業下步發展凝聚了共識、匯集了力量。

企業發展,人才先行!一年一度的優秀項目經理、優秀青年專業技術干部工作經驗交流暨青年英才表彰會,是集團公司提升青年技術干部綜合能力、搭建關鍵人才交流平臺的重要舉措,彰顯集團公司一以貫之的戰略定力和一脈相承的發展路徑,截止目前,已連續舉辦13屆。

集團公司黨委書記、董事長都業洲作開班講話,他要求全體學員要明確學習的必要性,提高學習的自覺性,提升學習的實效性。

此次交流會學員定位精準,師資力量精選,教學設計精心,呈現出三大“看點”:為承接國家政策與集團戰略,特邀集團公司總工程師趙宗智作了題為《深化建設科技型企業的幾點思考》、《技術創新體系現狀及未來建設》等系列專題授課, 集團公司副總經理李英俊作了題為《把握大局,提升項目管理》授課,提升廣大青年技術干部專業素養。為拓寬拓深學員視野,交流會特安排邀請住房城鄉建設部原總工程師,中國建筑業協會第六屆理事會會長王鐵宏講授綠色建筑與高質量發展相關國家政策及發展趨勢,從全新的視角拓寬核心骨干思路。為引領企業轉型升級方向,會上,中交裝配式建筑科技有限公司京津冀產業基地暨北京東六環管片預制廠項目進行匯報,與會人員就裝配式建筑產業相關知識進行研討并提出問題,項目相關人員進行解答。參會學員深度對標企業管理,取長補短,提升綜合能力。

交流會邀請業內知名專家學者,進行現場集中授課，通過豐富多彩的活動,拉進學員間距離，以小組為單位,通過開展廣泛討論,各學員之間就企業發展中的一些問題深入交流,談學習體會,談思想困惑,談想法建議,在交流中進一步深化了學習,鞏固了培訓學習效果。高效的學習不只體現在課堂,還體現在生動的現場。為了讓學員更好地對標找差,學習其他項目的先進經驗,培訓學習期間,學員們還赴中交裝配式建筑科技有限公司京津冀產業基地進行現場觀摩學習。通過各小組結業匯報后積分情況,培訓結束時進行排名,檢驗學習成果。

培訓最后,集團公司黨委副書記、工會主席吳松出席閉幕式,并為交流會優勝小組頒獎。他對本次活動的開展給予高度肯定,對全體青年技術干部提出三點要求和希望:一是要提高站位,與國家戰略同心同向,掌握行業發展脈搏;二是要加強學習,持續提升,不斷完善自身職業能力和職業素養;三是要持續加強作風建設,勇于擔當,為企業建設增磚加瓦。

       年度集團公司優秀項目經理優秀青年專業技術干部工作經驗交流暨青年英才表彰會，是踐行“13131+X”重點人才培養工程的重要舉措，為集團公司進一步挖掘“潛力股”、錘煉“千足金”、培育“接班人”，推動實現“人才強企”戰略打下堅實基礎。

（宋嘉晨 王咪咪）