日前，公司黨委印發了《中交一公局集團幸福企業建設實施意見（試行）》（以下簡稱《意見》）。

《意見》指出，“幸福一局”建設的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，在公司黨委的堅強領導下，踐行以職工為中心的發展思想，以建設世界一流企業為統領，以提升職工生活品質全總試點單位建設為契機，秉承“共筑卓越自我，共創蓬勃事業，共享幸福生活”愿景，拓寬職工成長成才渠道，健全職工服務保障體系，以高質量發展成果全面助推“1235幸福在一局計劃”落地。

《意見》明確，“1235幸福在一局計劃”的基本內涵是：堅持一個中心，即堅持把滿足職工需求作為一切工作的中心。打造兩大平臺，即打造線上、線下雙向綜合服務平臺。構建三項機制，即構建“共筑、共創、共享”三項機制。實施五大工程，即實施凝心鑄魂工程、賦智賦能工程、溫馨關愛工程、護航海外工程以及和諧促進工程。

《意見》指出，要實施凝心鑄魂工程，構建“思想引領、文化驅動、榜樣激勵”三位一體鑄魂強基模式。要實施賦智賦能工程，優化“選、育、用、留”一體化人才培養鏈條，最大限度激發人才發展活力。要實施溫馨關愛工程，深化實施全周期伴行、職工之家升級、紓困解難提質、健康素養提升四個行動。要實施護航海外工程，著眼助力“公司國際化”發展實踐，健全海外職工關懷機制，全方位保障“出海無憂”。要實施和諧促進工程，打造職工訴求一站響應、民主管理一套機制、組織建設一張地圖的“三個一”職工服務矩陣，健全職工服務載體。

《意見》指出，“幸福一局”建設要堅持黨的領導、需求導向、協同聯動、動態優化四大基本原則，按照“系統設計、健全機制，深化實施、標桿帶動，優化提升、持續推進”三個階段有序推動幸福企業建設。到“十四五”末，力爭建成1個幸福家園（提升職工生活品質全總優秀試點單位），培育10大幸福品牌，職工滿意度達到95%，早日建成思想全面引領、績效持續增長、文化高度凝聚、管理高效領先、活力充分迸發、關愛精準到位的“幸福一局”。

來源：工會辦公室