10月23日，中交一公局集團2024年育苗計劃提升班暨第七期中青年骨干管理人才研修班在京開班。公司黨委副書記、工會主席宋猛出席開班儀式并以《忠誠履職，勇于擔當，努力成為堪當重任的棟梁之材》為題講授開班第一課。

宋猛帶領參訓學員重溫了習近平總書記關于年輕干部隊伍建設的重要講話和重要指示精神。他強調，習近平總書記始終高度重視年輕干部的成長，在多個場合對年輕干部的建設作出了重要指示，為年輕干部成長成才提供了根本遵循和行動指南。習近平總書記關于年輕干部“五個自覺”的最新要求，飽含著對年輕干部成長成才的關懷與期望。廣大年輕干部要認真學習領會，堅定信念、對黨忠誠、勇于擔當、善于作為、敢于斗爭、堅持原則、嚴守底線，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，為助力公司建設世界一流企業，為推進中國式現代化貢獻力量。

宋猛指出，本次培訓班是公司踐行人才優先發展戰略、進一步推進“育苗計劃”的重要舉措。公司黨委把年輕干部隊伍建設作為確保事業后繼有人的戰略之舉，以黨管干部為原則，發揮市場機制作用，統籌安排、精準施策，通過定調子、選苗子、壓擔子、騰位子、鋪路子來實現“五子登科育好苗”，為公司加快建設具有全球競爭力的現代化企業提供充足干部儲備和人才保證。年輕干部要深刻領悟黨的二十屆三中全會精神，錨定高質量發展目標，開拓眼界思維，保持清正廉潔，著力提高專業力、執行力、領導力、學習力，聚焦全面深化改革，堅持創新驅動，不斷激發企業的動力與活力，持續成長為堪當集團及公司高質量發展重任之關鍵少數，為推進國有企業改革新使命新任務添磚加瓦。

本次培訓班時長15天，共有內外部20余位專家講師授課，學習內容涵蓋黨性修養、戰略認同、管理躍升、能力評估、交流研討等6大模塊，設置近20項教學及班級活動。來自公司總部、直屬項目部及各單位的70余名學員參加培訓。（來源：人力資源部）