根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘房地產(chǎn)開發(fā)方向?qū)I(yè)管理人才壹名，具體如下：

一、招聘崗位、工作地點

市場開發(fā)部：房地產(chǎn)開發(fā)崗位

數(shù)量：壹名

工作地點：中交一公局第六工程有限公司機關(guān)市場開發(fā)（天津市濱海新區(qū)）

二、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目前期跟蹤、評估及開發(fā)對接；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的運營策劃；負(fù)責(zé)與上級單位對口部門的工作對接工作；負(fù)責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)等相關(guān)工作。

三、招聘條件

1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)和管理、市場營銷、金融投資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中級以上職稱者優(yōu)先，有建筑工程專業(yè)一級、二級建造師者優(yōu)先；

2、具有從事3-5年房地產(chǎn)開發(fā)與運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨立負(fù)責(zé)各項管理工作；熟知相關(guān)工作涉及的法律法規(guī)；

3、有房地產(chǎn)項目商務(wù)談判實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長房地產(chǎn)項目商務(wù)談判策略和技巧，語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力強。

四、薪酬待遇：具體面議(年薪保底16萬)。錄用之后繳納北京或天津

五險一金。

五、招聘流程及要求

1、將個人工作簡歷以及學(xué)歷、職稱、獎勵、任職等證書或文件掃描件，于2018年11月27日前發(fā)至郵箱：56741203@qq.com；

2、個人工作簡歷需注明應(yīng)聘崗位，簡歷內(nèi)容要針對應(yīng)聘的崗位任職條件進(jìn)行填寫，并附有相關(guān)的證明材料；

3、人力資源部會同歸口部門對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選，篩選后通知本人進(jìn)行面試；

4、面試地點在公司本部（天津市塘沽區(qū)塘漢公路549號）；

5、經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公示面試結(jié)果；

6、有意應(yīng)聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送簡歷；

7、面試聯(lián)系人： 曹寶鋒  電話：022-66350305 / 18622661633

8、被通知面試的應(yīng)聘人員攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件各一份，以備查驗和存檔；

9、試用期或工作期間若發(fā)現(xiàn)被聘用人員提供的應(yīng)聘材料有虛假信息，公司有權(quán)解除其勞動合同。